Liderlerin koçluk yaklaşımını benimseyerek ekiplerini yönetmelerini amaçlayan bir eğitimdir. Bu liderlik tarzı, geleneksel otoriter liderlikten farklı olarak, ekip üyelerinin gelişimini destekler, onlara rehberlik eder ve potansiyellerini ortaya çıkarmaya teşvik eder. Bu yaklaşım, çalışan bağlılığını arttırır, takım performansını arttırır ve organizasyonel başarıya katkı sağlar.